VD, eller verkställande direktör, är den högsta befattningen i ett aktiebolag och tillsätts av styrelsen i bolaget. VD är ansvarig för att leda företaget och att se till att det följer de lagar och regler som gäller för aktiebolag. VD har ofta en central roll i styrelsen och är ansvarig för att ta beslut som påverkar företagets framtid.
Verkställande direktören har ofta en viktig roll inom företaget. Förutom att leda företaget har VD ofta ansvar för att företagets strategi och affärsplaner är lönsamma. Detta innebär att VD måste ta hänsyn till både kortsiktiga och långsiktiga konsekvenser av sina beslut. VD ansvarar även för att företagets finansiella rapporter är korrekta och att de uppfyller de krav som finns för att företaget ska följa de lagar och regler som gäller.
Verkställande direktören är ansvarig för att leda företagets ledningsgrupp och att se till att företaget följer de riktlinjer som styrelsen har fastställt. VD ansvarar också för att företagets produkter och tjänster uppfyller kundernas krav och att företaget är konkurrenskraftigt. För att uppnå detta måste VD följa branschens trender och försöka ta fram innovativa lösningar som kan ge företaget ett konkurrensfördel.
Förutom att leda företaget måste VD också se till att företagets anställda är välmående och att de har de rättigheter och skydd som gäller enligt lag. VD ansvarar också för att företaget har rättvisa löner och arbetsvillkor och att företaget är ett gott arbetsmiljö.
Verkställande direktören är också ansvarig för att företaget har ett starkt varumärke och att företaget är känt för att leverera god kvalitet och god service. För att uppnå detta måste VD se till att företaget har ett starkt marknadsföringsprogram och att företagets kundservice är av högsta kvalitet.
Till sist är VD ansvarig för att företaget har ett starkt förtroendekapital. Det innebär att VD måste se till att företaget har ett godkänt ledarskap och att företaget är transparent och ärligt mot sina aktieägare. VD måste också se till att företaget är öppet för investerare och att det finns en god dialog mellan företaget och dess aktieägare.
