Vad betyder visstidsanställning (ekonomi)?
En visstidsanställning är en tidsbegränsad anställning med förutbestämt slutdatum som upphör automatiskt. Enligt LAS övergår en allmän visstidsanställning till tillsvidareanställning efter tolv månader under en femårsperiod. Arbetstagaren har samma rätt till lön, semester och arbetsvillkor som tillsvidareanställda.
En visstidsanställning är en tidsbegränsad anställning med ett förutbestämt slutdatum. Till skillnad från en tillsvidareanställning upphör den automatiskt när den avtalade perioden löper ut, utan att arbetsgivaren behöver säga upp den anställde.
Enligt lagen om anställningsskydd (LAS) finns särskilda regler för visstidsanställningar. En allmän visstidsanställning som sammanlagt överstiger tolv månader under en femårsperiod övergår automatiskt till en tillsvidareanställning. Arbetstagaren har samma rätt till lön, semester och arbetsvillkor som tillsvidareanställda.
För arbetsgivare är visstidsanställningar ett verktyg för att hantera tillfälliga arbetstoppar, vikariat eller säsongsarbete. För arbetstagare kan de ge värdefull erfarenhet och en väg in på arbetsmarknaden, men innebär också osäkerhet kring framtida inkomst. Den som överväger en visstidsanställning bör läsa igenom anställningsavtalet noggrant och känna till sina rättigheter enligt LAS.
Vanliga frågor
- Vad är en visstidsanställning?
- En visstidsanställning är en tidsbegränsad anställning med ett förutbestämt slutdatum. Den upphör automatiskt när perioden löper ut, utan uppsägning.
- När övergår visstidsanställning till fast anställning?
- Enligt LAS övergår en allmän visstidsanställning automatiskt till tillsvidareanställning när den sammanlagt överstiger tolv månader under en femårsperiod.
- Vilka rättigheter har visstidsanställda?
- Visstidsanställda har samma rätt till lön, semester och arbetsvillkor som tillsvidareanställda. De skyddas av lagen om anställningsskydd (LAS).
- Varför använder arbetsgivare visstidsanställningar?
- Visstidsanställningar används för att hantera tillfälliga arbetstoppar, vikariat eller säsongsarbete. De ger flexibilitet i bemanningen.