Sysselsatt kapital är ett begrepp som används inom ekonomi och finansiella analyser för att bestämma hur väl ett företag använder sina tillgångar. Det är en måttstock som används för att jämföra hur effektivt ett företag förvaltar sina tillgångar och skulder.
Sysselsatt kapital mäts genom att addera företagets eget kapital, dvs. de investeringar som ägarna gjort i företaget, till det räntebärande kapitalet, dvs. de skulder som företaget har upptagit. Det räntebärande kapitalet kan vara lån från banker, kreditkort, skulder till leverantörer eller andra finansieringskällor.
Sysselsatt kapital är ett viktigt mått för att bedöma företagets lönsamhet. Det visar hur mycket kapital som är bundet i företaget och hur mycket som används för att bära räntekostnader och skapa vinst. Om ett företag har ett lågt sysselsatt kapital, betyder det att företaget inte använder sina tillgångar effektivt och att det kan ha svårt att hantera sina skulder.
Ett högt sysselsatt kapital kan också indikera att företaget har för höga skulder eller för låga tillgångar, vilket kan leda till att företaget inte kan bära sina skulder. För att hålla sysselsatt kapital på en acceptabel nivå måste företaget hålla skuldbelastningen under kontroll och kontinuerligt investera i tillgångar för att öka sin lönsamhet.
För att förbättra sysselsatt kapital kan företaget också minska sina räntebärande skulder genom att betala av skulderna i tid. Genom att betala av skulderna kan företaget minska sina räntekostnader och samtidigt öka sitt eget kapital. Företaget kan också lösa in skulder med egenkapital, vilket kan öka den totala effektiviteten och lönsamheten.
Sysselsatt kapital är ett viktigt mått för att bedöma ett företags lönsamhet och förmåga att förvalta sina tillgångar och skulder. Genom att följa riktiga ekonomiska principer kan företaget öka sitt sysselsatta kapital och förbättra sin lönsamhet.
