En suppleant är en person som ersätter en ordinarie person som inte kan delta i ett styrelsemöte, ett utskott, ett parlament eller någon annan formell sammanslutning. I Sverige har suppleanter ofta ett tydligt politiskt syfte och är ofta föreslagna av politiska partier eller andra intressegrupper.
En suppleant har ofta möjlighet att delta i sammanträden och är ansvarig för att ta del av alla beslut som fattas. På detta sätt kan suppleanter försäkra att alla intressen representeras och att alla åsikter och perspektiv tas med i sammanträdet.
Vid möten är det vanligt att suppleanter har samma rättigheter som ordinarie medlemmar. En suppleant har rätt att delta i diskussioner, delta i omröstningar och rösta för eller emot förslag eller beslut som fattas. Det är dock viktigt att komma ihåg att en suppleant aldrig kan rösta för någon annan än den person som de ersätter.
För att kunna fungera som suppleant bör man ha god kunskap om organisationen som man ska ersätta. Det är också viktigt att ha kunskap om de ärenden som diskuteras. Detta gör att suppleanter kan diskutera frågor på ett informerat sätt och fatta beslut som är förenliga med organisationens intressen.
En suppleant bör också vara beredd att ta emot och följa instruktioner från den person som de ersätter. De bör också ha god kommunikation och samarbetsförmåga och kunna arbeta effektivt med andra medlemmar.
För att bli antagen som suppleant bör man ha goda referenser och erfarenhet av att arbeta med organisationer eller sammanslutningar. Det är också viktigt att man har goda kunskaper om de ärenden som ska diskuteras. I vissa fall kräver organisationer att suppleanter ska ha en viss utbildning eller kompetens.
Det finns också en rad lagar och bestämmelser som reglerar hur suppleanter kan agera. Dessa lagar och bestämmelser är speciellt utformade för att skydda intressen för alla parter som deltar i sammanträden.
Slutligen är det viktigt att komma ihåg att en suppleant inte är ansvarig för att ta ekonomiska beslut eller ta risker med investeringar.
