Fasta kostnader är ett begrepp som ofta används inom ekonomi och företagsledning. Det är ett uttryck som används för att beskriva de kostnader som inte ändras med verksamhetsvolymen. Fasta kostnader är ofta långsiktiga kostnader som inte förändras oavsett hur mycket eller lite verksamheten producerar.
Fasta kostnader är ofta punkter som måste betalas regelbundet, ofta månadsvis eller årligen. Exempel på fasta kostnader är lokalhyra, löner för fasta anställda, försäkringar, låneavgifter, ström, värme, räkningar för telefon och internet, licenser och avgifter, räntekostnader för lån, uppdateringar av programvara och utrustning, och andra kostnader som inte ändras med verksamhetsvolymen.
En annan typ av fasta kostnader är de som är relaterade till företagets tillväxt. Dessa kostnader är ofta långsiktiga kostnader som inte är direkt relaterade till verksamhetsvolym. Exempel på sådana kostnader är marknadsföring, rekrytering, utbildning av personal, förbättringar av produkter eller tjänster, och investeringar i ny teknik.
Fasta kostnader är en viktig del av budgetering och företagsledning. Företagsledare måste ta hänsyn till fasta kostnader när de planerar företagets verksamhet och budgeterar för framtiden. De måste ta hänsyn till kostnaderna för att säkerställa att företaget får en lönsamhet och att de har råd att betala sina fasta kostnader.
Fasta kostnader är också viktiga för att förstå företagets riktiga lönsamhet. Om företaget har höga fasta kostnader kan detta minska företagets lönsamhet. Företagsledare måste därför se till att deras fasta kostnader är låga och att de har råd att betala dem.
Fasta kostnader är också användbara för att jämföra företag med olika storlek och verksamhetsvolym. Genom att jämföra kostnader mellan företag kan det hjälpa företagsledare att få en bättre förståelse för företagens lönsamhet och för att se till att de inte betalar för mycket för sina fasta kostnader.
