EPPA står för Enterprise Policy Performance Assessments och är ett sätt att utvärdera hur väl en organisation följer sina policyer. Det är ett system som används för att mäta organisationens prestanda och förmåga att leva upp till sina egna policyer.
EPPA används för att identifiera brister och/eller möjligheter som kan leda till förbättringar av den interna policyutförandet. Systemet är utformat för att ge organisationer en helhetsbild av deras prestanda när det gäller att följa sina policyer.
En EPPA-utvärdering innebär att en organisation går igenom alla sina policyer och kontrollerar om de följs. Utvärderingen består ofta av frågor som är relaterade till säkerhet, kvalitet, produktivitet, etik och affärsmål, men kan anpassas efter organisationens specifika behov.
Organisationer använder EPPA för att förbättra sin prestanda genom att identifiera brister och möjligheter för förbättringar och följa upp förbättringsåtgärder. Utvärderingen är ofta en kontinuerlig process, vilket innebär att organisationen bör regelbundet gå igenom sina policyer och kontrollera om de följs.
EPPA-systemet är ett användbart verktyg för organisationer som vill hålla koll på hur väl de följer sina policyer. Det hjälper dem att identifiera problemområden och hjälper dem att förbättra sin prestanda och följa sina egna policyer.
